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泰州公安:“铸魂工程”点燃干事创业激情

发布时间: 2022-10-09 文章来源: 人民公安报 作者: 赵家新 吴劲松

  今年以来,江苏省泰州市公安局新一届党委坚持聚焦“四个铁一般”标准,以政治建设为引领,全面实施党建“铸魂工程”,带动泰州公安锚定“打造长三角地区最具安全感城市”目标奋勇争先,为各项工作积蓄能量,点燃民警干事创业激情。

  巩固拓展成果,让精神“富起来”

  党的建设是公安队伍建设的“根”和“魂”。针对少数民警精神状态不佳,甚至思想认识出现偏差的情况,泰州市公安局党委坚持巩固拓展党史学习教育和队伍教育整顿成果,补足精神之“钙”,掸除思想之“尘”,让民警在精神上真正“富起来”。“只有加强党委班子自身建设,才能以坚强班子带出过硬队伍。”泰州市副市长、公安局局长刘宇轩说。

  坚持政治建警,铸牢忠诚警魂。7月18日,泰州市公安局举办全警政治轮训暨“警营新课堂”第一课。从各级党组织负责人,到党员民警不漏一人,分期开展政治练兵,学党史、学原著,进一步筑牢“公安姓党、对党忠诚”思想根基。

  风清气自正。该局党委始终把队伍教育整顿作为根治顽瘴痼疾、纯洁队伍的有力抓手,坚持把纪律作风挺在前面,今年初部署开展了贯穿全年的“严纪律、正作风、勇担当、提效能”专项行动,努力营造风清气正的警营政治生态。

  推进深度融合,让警务“强起来”

  7月23日20时40分,泰州市公安局海陵分局城南派出所值班电话响了,这是当天的第9起警情。“过去这个时候,每天都要有30余起警情,现在平均在15起左右。”城南派出所所长王朝朝介绍说。

  警情何以少了50%?这得益于泰州市公安局党委深入推进的“多维处警机制”改革。“多维处警实行巡处一体化,不仅挤压了违法犯罪空间,而且大部分街面警情,要么在现场得到处置,要么被分流‘消化’,警情量自然就少了,确实给我们基层减了负。”王朝朝说。

  该局党委针对基层长期超负荷运转,工作效率不高,基层基础赋能不足等机制性、体制性难题,牵头组织涉及警种部门进行反复调研论证,最终确定实施现代基础管控、多维处警、智慧侦查的“三大机制”改革。

  改革中,泰州市公安局刑警支队牵头,科技、法制、网安等警种部门参加,组建党员骨干团队集体攻坚,全市初步建成了集盯案平台、大数据侦查平台等于一体的智慧侦查中心,实现“7×24小时”研判保障,打通部门壁垒,破案成效明显。

  党建带队建,让队伍“活起来”

  近年来,泰州市公安局党委秉承“党建是灵魂,队伍是根本”的政治建设工作理念,以党建带队建,党员民警带着荣誉感、使命感冲锋在前,冲得上、打得赢、干得好,涌现出一批先进典型集体和个人。

  2015年,靖江市公安局出入境管理大队民警卞大林开通了一条24小时“不打烊”的服务热线——老卞在线。7年来,他累计受理群众咨询、求助事项2600余件,直接服务外籍人员和本地出国人员485人次。

  “党建带队建是我们做好工作的法宝,激发了党员民警发挥先锋模范作用和干事创业的热情。”靖江市公安局出入境管理大队大队长刘青说。今年5月,该大队被评为“全国公安机关爱民模范集体”。

  2014年10月,泰兴市公安局指挥中心教导员张勃受命负责组建合成作战中心(现为智慧侦查中心)。他结合实际研发平台、制定规范、完善线索落地查证工作机制,一经投入实战就彰显了战力。

  在张勃的带领下,中心团队先后为实战提供信息支撑7300余次,抓获各类违法犯罪嫌疑人870余名,破案1000余起;他在实战中摸索出的一批技战法获得省市多个创新奖项,被公安部、省公安厅推广应用。今年5月,张勃荣获“全国优秀人民警察”称号。

   
供稿:泰州市委政法委
责编:何莹子
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